《若干措施》印發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才的培養(yǎng)和使用
發(fā)布時(shí)間:2023-09-02 發(fā)布來(lái)源:中國(guó)政府網(wǎng)

為深入貫徹黨的二十大精神,落實(shí)中央人才工作會(huì)議部署,全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)。

《若干措施》提出,要引導(dǎo)支持青年科技人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。鼓勵(lì)青年科技人才深入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐,結(jié)合實(shí)際需求凝練科學(xué)問(wèn)題,開(kāi)展原始創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化,把論文寫在祖國(guó)大地上。落實(shí)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策,支持和鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等選派科研能力強(qiáng)、擁有創(chuàng)新成果的青年科技人才,通過(guò)兼職創(chuàng)新、長(zhǎng)期派駐、短期合作等方式,到基層和企業(yè)開(kāi)展科技咨詢、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、科學(xué)普及等服務(wù),服務(wù)成效作為職稱評(píng)審、職務(wù)晉升等的重要參考。

同時(shí),《若干措施》還提出,要加大基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對(duì)職業(yè)早期青年科技人才穩(wěn)定支持力度。根據(jù)實(shí)際需要、使用績(jī)效、財(cái)政狀況,逐步擴(kuò)大中央高校、公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對(duì)青年科技人才的資助規(guī)模,完善并落實(shí)以績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為主要依據(jù)的動(dòng)態(tài)分配機(jī)制?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)重點(diǎn)用于支持35歲以下青年科技人才開(kāi)展自主研究,有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預(yù)算的50%,引導(dǎo)青年科技人才聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求,開(kāi)展前沿科學(xué)問(wèn)題研究。鼓勵(lì)各地通過(guò)基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)等多種方式加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)對(duì)高等學(xué)校、科研院所職業(yè)早期青年科技人才的支持。

《若干措施》要求,要加大青年科技人才生活服務(wù)保障力度。高等學(xué)校、科研院所、國(guó)有企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,采取適當(dāng)方式提高職業(yè)早期青年科技人才薪酬待遇,績(jī)效工資和科技成果轉(zhuǎn)化收益等向作出突出貢獻(xiàn)的青年科技人才傾斜。各類創(chuàng)新主體加強(qiáng)對(duì)青年科技人才的關(guān)懷愛(ài)護(hù),保障青年科技人才休息休假,定期組織醫(yī)療體檢、心理咨詢活動(dòng),探索建立學(xué)術(shù)休假制度,營(yíng)造寬松和諧的科研文化環(huán)境。各地要重視并創(chuàng)造條件幫助青年科技人才解決子女入托入學(xué)、住房等方面的困難。





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